Odpovídáte na:

Dobrý den, mám vydané Ministerstvem vnitra osvědčení o uznání rovnocennosti vzdělání pro obě části (obecnou i zvláštní), přesto mě zaměstnavatel přihlásil na ZOZ v plném rozsahu. Chtěla bych se zeptat, jakým způsobem se proti tomuto bránit. Má zaměstnavatel na toto právo, je nařízení zaměstnavatele v tomto případě postaveno na vyšší úroveň než zákon? Nechci řešit tuto situaci soudní cestou.Předem děkuji za odpověď.