Description de la formation à l’Institut d’administration locale de Prague
Types d´approfondissement de qualification
L´Institut d´administration publique a accrédité des cours de formation pour tous les types de développement de compétences selon l´article numéro 312/2002 sur les fonctionnaires des unités territoriales autonomes. L´institut effectue des cours de formation pour tous les types de déeloppement de compétences des fonctionnaires des unités autonomes territoriales.
1. Préparation à la certification des compétences professionnelles spéciales par examen
2. Formation continue
3. Formation des hauts fonctionnaires et des chefs de bureaux
4. Formation initiale
5. Formation des représentants élus
Préparation à la certification de la compétence professionnelle spéciale
La compétence professionnelle spéciale est, (selon l´article numéro 312/2002 sur les fonctionnaires des unités territoriales autonomes), la synthèse des aptitudes et compétences nécessaires pour l´exécution de l´activité administrative. Ces compétences professionnelles spéciales sont fixées par notification publique du Ministère de l´Intérieur, selon l´article numéro 512/2002 concernant les compétences professionnelles spéciales des fonctionnaires des unités autonomes territoriales.
La compétence professionnelle spéciale se compose d´une partie générale (connaissance essentielle de l´administration d´État, du principe général d´organisation, de l´activité de l´administration d´État, etc.) et d´une partie spécifique (connaissance de l´établissement légal qui régit la compétence de l´autorité des bureaux autonomes et de l´application de cette connaissance). La certification professionnelle spéciale de compétence est soumise à un examen. Il y a trois membres de commission pendant l´examen. Cette commission est nommée par le directeur de l´institut.
Formation continue
L´Institut d´administration publique offre les trois types de formation continue selon selon l´article numéro 312/2002 sur les fonctionnaires : des cours de développement, des cours d´actualisation et des cours spécialisés. Afin de simplifier, il est plus pratique de diviser les cours de formation continue ains :
1. cours, consécutifs aux compétences professionnelles spécifiques.
2. cours, non consécutifs aux compétences professionnelles spéciales.
La formation continue consécutive aux compétences professionnelles spéciales se base sur l´acceptation de nouvelles prescriptions juridiques. La formation continue assure l´actualisation des connaissances et aptitudes des fonctionnaires des unités autonomes territoriales, acquises pendant leur formation initiale et pendant leur préparation à la certification de la compétence professionnelle spécifique. La formation continue qui n´est pas successive aux compétences professionnelles spéciales, assure la formation pour le développement personnel et pour les activités dans les unités autonomes territoriales, ce qui demande une compétence professionnelle spéciale.
Formation des hauts fonctionnaires et des chefs des bureaux
La formation des hauts fonctionnaires se compose d´une partie générale et d´une partie spécifique. La partie générale de la formation des haut fonctionnaires est réalisée sous forme de cours individuels (32 heures). Le but de ces leçons est offrir des informations pour aider les haut fonctionnaires à gérer des situations courantes dans les bureaux. La partie spécifique de la formation implique chacune des trente activités administratives (citée dans la notification publique de Ministère de l´Intérieur numéro 512/2002 sur les compétences professionnelles spéciales des fonctionnaires des unités autonomes territoriales). Ces activités administratives sont incluses dans des 13 modules différents.
La formation des chefs de bureaux des unités autonomes territoriales couvre également la partie générale et la partie spécifique. La partie générale est très similaire à celle pour la formation des hauts fonctionnaires. Cette partie comprend surtout la gestion, le marketing, le contrôle, la planification et l´organisation du travail. La partie spéciale de formation des chefs des bureaux est disponible sous forme de formation à distance, via internet. L´étudiant peut choisir chacune des trentes activités administratives accomplies par des employés. La formation des hauts fonctionnaires et des chefs des bureaux est obligatoire selon le paragraphe 27 de l´article numéro 312/2002.
Formation initiale
L´institut a également élaboré une formation accréditée pour le dernier type de développement de compétences, pour la formation initiale. L´institut, en accord avec le Ministère de l´Intérieur, a décidé de ne pas inclure ce type développement de compétences à son offre actuelle, en raison de l´offre suffisante apportée par les unités autonomes territoriales.
Formation des représentants élus
La formation des représentants élus est une section supplémentaire dans le domaine de la qualification des fonctionnaires. Cette formation n´est concernée par aucun article de loi. Mais l´institut considère également cette section de la formation comme importante et offre également des cours de formation pour les représentants élus. L´institut prépare plusieurs sessions de formation pour ceux-ci.
Formation dans l´eGovernment
La tache principale de l´institut, dans le projet d´exécution d´eGovernment en République Tchèque, est d´assurer la formation des fonctions de l´eGovernment. L´institut a élaboré une méthodologie et un système de formation pour le secteur de l´eGovernment et prépare et dispense également tous les cours de formation, qui fournissent des informations et un entraînement du secteur de l´eGovernment. Les participants obtiennent des informations, des aptitudes et un entraînement, qui les aident qui les aide à fonctionner efficacement avec la fonction de l´eGovernment. Quelques cours sont également disponibles dans la formation à distance (formulaire d´eLearning).