Zasedání DISPA
11. 11. 2013
Zástupce Institutu pro veřejnou správu Praha se v litevském Vilniusu zúčastnil tradičního setkání představitelů institutů a škol veřejné správy (DISPA).
Ve druhé polovině října za účasti zástupce Institutu proběhlo ve Vilniusu zasedání DISPA, tentokráte tematicky zaměřeno na leadership, etiku a motivaci ve veřejné správě. V dopoledním bloku prvního dne byly představeny zkušenosti a vzdělávací programy nejen hostitelského litevského Institutu veřejné správy, ale i z Řecka, Švédska či Itálie. Z poznatků vyplývá, že problematika etiky a korupce je aktuální po celé Evropě a vzdělávací programy jsou absolutní nutností a nástrojem, jak tyto jevy pomáhat mírnit.
Odpolední část programu byla zaměřena na tzv. lean management a jeho možnosti aplikace do veřejné správy. Tento přístup vznikl v soukromém sektoru a je zaměřen na optimalizaci procesů. Z diskuzí v pracovních skupinách vyplynulo, že případná aplikace těchto principů by se neobešla bez problémů. Bylo by proto potřeba překonat možnou nedůvěru a obavy z toho, zda principy aplikované v soukromém sektoru mohou fungovat ve veřejné správě. Mimo jiné je dále také nutné posuzovat věci širším kontextu a svěřit rozhodovací pravomoc i na odborníky ve veřejné správě a nižší stupně řízení. Podporovat principy lean managementu lze i pomocí zvýšení povědomí o tomto systému a implementací do chodu vlastních vzdělávacích institucí.
Během druhého dne zasedání byly představeny zkušenosti kolegů z Itálie, Irska a Evropské komise, kteří zkoumali motivaci úředníků veřejné správy. Přes rozdílnost prostředí se poznatky z projektů a průzkumů podobají. Mezi postupy, které pomáhají zvyšovat motivaci a výkon, se řadí dobré vedení, odpovídající organizace, efektivní zadávání úkolů, vytváření tvůrčího pracovního prostředí, udržování hodnot veřejné správy a zapojení zaměstnanců.
Závěrečný blok se věnoval dalším plánům fungování sítě DISPA a koncepce seminářů Evropského recipročního vzdělávacího programu. Příští setkání DISPA se uskuteční v červnu 2014 v Athénách.