Úvod » O Institutu » O nás » Spolupracujeme » Mezinárodní spolupráce

Mezinárodní spolupráce

Mezinárodní spolupráce patří mezi důležité oblasti působnosti Institutu pro místní správu Praha. Spočívá především v zabezpečování spolupráce s obdobnými vzdělávacími institucemi státního či národního charakteru v zahraničí. Hlavním cílem je výměna zkušeností a informací v oblastech společného zájmu, dále zajištění aktuálnosti vzdělávacích systémů a postupná standardizace vzdělávacího procesu i jednotná metodologie vzdělávání. V neposlední řadě se sem řadí i účast na zahraničních konferencích, seminářích a návštěvách.

Spolupráce na základě bilaterální smlouvy

Jednou z forem mezinárodních spolupráce, do které je Institut zapojen, je kooperace na základě bilaterálních smluv s obdobnými institucemi, jenž mají stejné nebo velmi podobné zaměření. 
Základními body, které upravují vzájemné partnerství jsou:

  • reciproční spolupráce při pořádání kurzů, seminářů, diskuzí a setkání
  • společné využívání znalostí, zkušeností, lektorského sboru a pedagogických materiálů v oblasti vzdělávání lidských zdrojů
  • uskutečňování programů výzkumu, studií, šíření informací týkajících se společných cílů ve veřejné správě a aplikování výsledků v praxi
  • společná příprava a tvorba studijní literatury a skript

Zahraniční instituce, se kterými má Institut podepsanou smlouvu o spolupráci:

Členství v mezinárodních uskupeních a profesních organizacích

Členství v mezinárodních uskupeních se pro Institut stává stále důležitějším a přináší s sebou neocenitelné zkušenosti a příležitost k výměně zkušeností a dobré praxe. V současné době je Institut členem Evropské sítě vzdělávacích organizací pro místní a regionální orgány (ENTO) a Sítě evropských škol a institutů veřejné správy (NEPASI).        

ENTO

European Network of Training Organisations for Local and Regional Authorities – neboli Evropská síť vzdělávacích organizací  pro místní a regionální orgány (ENTO) v sobě sdružuje zástupce z téměř všech členských států Rady Evropy. V současné době má 42 členů z 22 zemí. Byla založena v lednu 1995 na platformě Rady Evropy, ale postupně se vyprofilovala v nezávislou organizaci. Její sídlo je ve francouzském Strasbourgu.

ENTO je neziskovou nevládní organizací a je financováno z členských, případně sponzorských příspěvků. Na provoz organizace přispívá i Rada Evropy. Členské organizace rovněž podporují ENTO prostřednictvím personálního i materiálního zajištění.

ENTO každoročně organizuje jeden nebo dva odborné semináře na různá témata v rámci managementu místních a regionálních samospráv se zaměřením na vzdělávání. Dále pak pravidelně vydává newsletter, ve kterém popisuje svou činnost, zveřejňuje aktuality o dění v Radě Evropy a Evropské unii, informuje o svých členech a jejich aktivitách. Členům ENTO se tak nabízí možnost publikovat výstupy své činnosti či konzultovat své dotazy a problémy s ostatními členy.         
Bližší informace jsou dostupné na stránkách www.entonet.org.

NEPASI

Network of European Public Administration Schools and Institutes (NEPASI) – Síť evropských škol a institutů veřejné správy, jež vznikla v roce 1998  pod názvem Asociace národních škol a institutů, sdružuje státními orgány založené národní instituty a školy vzdělávající úředníky veřejné správy. Jejím cílem je aktivně podporovat výměnu informací a spolupráci s ohledem na vyučovací metody, vzdělávací dokumentaci, výzkumné aktivity a publikování.

Zakládajícími členy byly německá, španělská, italská, rakouská a portugalská organizace. V následujících letech přistoupila řecká a britská instituce. Institut pro místní správu spolu s bulharským institutem přistoupil k NEPASI v roce 2003.

Spolupráce členů Asociace se zaměřuje především na plánování a organizování vzdělávacích a kulturních událostí, zejména sympozií a konferencí. Klíčovým cílem NEPASI je aktivně podporovat výměnu informací a spolupráci s ohledem na vyučovací metody, vzdělávací dokumentaci, výzkumné aktivity a publikování. NEPASI proto také podporuje spolupráci svých členů při získávání finančních prostředků z evropských fondů.

Na platformě NEPASI tak vznikla i myšlenka realizace projektu v rámci programu EU Leonardo da Vinci „Identifikace a validace kompetencí evropských úředníků - cesta ke společnému způsobu vzdělávání“. Projekt byl zaměřen na nalezení společných kritérií, cílů a motivací pro realizaci konkrétního typu vzdělávání úředníků členských zemí Evropské unie, které bude v partnerských zemích vykazovat stejné parametry (více níže viz Mezinárodní projekt). Setkání Asociace se koná každé dva roky v jedné z členských zemí. Poslední setkání proběhlo v září roku 2008 v sídle Institutu pro místní správu Praha.

Smluvními partnery Institutu v NEPASI jsou:

Fondy EU

Institut pro místní správu Praha má dlouhodobé zkušenosti s realizací projektů spolufinancovaných z prostředků Evropské unie. V současné době je Institut zapojen v projektech podporovaných prostřednictvím ESF a Programem celoživotního učení.     

Mezinárodní projekt

„Přenos inovací v metodologiích pro evropské úředníky – pokračování společného způsobu vzdělávání“ (www.europeanofficial.eu)

                                

V současnosti se Institut podílí na dalším rozvoji projektu Identifikace a validace kompetencí evropských úředníků, který byl realizován v letech 2005-2007. Pokračování projektu nese název „Přenos inovací v metodologiích pro evropské úředníky – pokračování společného způsobu vzdělávání“ a je realizováno v Programu celoživotního učení, konkrétně v programu Leonardo da Vinci, kde patří pod Multilaterální projekty/Přenos inovací.

Institut je předkladatelem a koordinátorem projektu za celé projektové konsorcium. Partnery projektu jsou slovenský Inštitút pre verejnú správu, Instituto National de Administraçao z Portugalska, italská Scuola Superiore dell’Amministrazione delľInterno a Institute of Public Administration z Bulharska.

Realizace projektu probíhá v období říjen 2009 - březen 2011 a z fondů EU je spolufinancovaný ze 75 %.

Jak již bylo uvedeno, projekt navazuje na projekt Identifikace a validace kompetencí evropských úředníků – cesta ke společnému způsobu vzdělávání, jehož hlavním smyslem a cílem bylo nalezení společných kritérií, cílů a motivace pro realizaci konkrétního typu vzdělávání úředníků evropských zemí, které bude v zúčastněných zemích vykazovat stejné parametry. Výsledkem bylo vytvoření katalogu kompetencí evropských úředníků a sestavení pěti vzdělávacích modulů v pěti různých oblastech.  

V rámci nového projektu se dílčím způsobem pracuje s výsledky předchozího projektu. Z pěti vytvořených modulů jsou pro nový projekt použity tři, které podstoupí aktualizaci obsahů i formy (řízení „hlavních událostí“ a krizí, řízení práva na azyl, problematika volného pohybu osob). Projekt současně vytváří dva nové moduly, které se týkají sociální oblasti. První je zaměřen na aktivní inkluzi, druhý na integraci znevýhodněných skupin obyvatel. Všech pět nových modulů bude k dispozici v podobě prezenčního vzdělávání, nově budou také k dispozici ve formě umožňující distanční formu učení.

Bližší informace naleznete na webových stránkách projektu na adrese www.europeanofficial.eu

Nepřehlédněte

Fórum

Hledáte-li odpovědi na své otázky nebo řešení problému, navštivte naše fórum. Poradit vám mohou jak naši odborníci tak ostatní uživatelé.

Odběr novinek

Chcete-li dostávat informace o nových i chystaných službách, vyplňte svůj e-mail