Vzdělávání státní správy

Vzdělávání zaměstnanců ve správních úřadech
Vzdělávání státních zaměstnanců ve služebních úřadech
Úřednická zkouška

1. Vzdělávání zaměstnanců ve správních úřadech

Usnesení vlády ČR č. 160 ze dne 12. března 2025 o rámcových pravidlech pro vzdělávání ve správních úřadech

Vstupní vzdělávání následné

Zahajuje se nejdříve po absolvování vstupního vzdělávání úvodního a ukončuje se do 9 měsíců od vzniku pracovního poměru.

Obsah

Organizace a činnost veřejné správy
Práva, povinnosti a pravidla etiky zaměstnance
Právní předpisy obecně dopadající na činnost státní správy
Právo Evropské unie
Závěrečný test

Forma: eLearning

Úspěšní absolventi obdrží osvědčení.

Průběžné vzdělávání

Probíhá zpravidla po ukončení vstupního vzdělávání úvodního a to průběžně po celou dobu trvání pracovního poměru v souladu s požadavky kladenými na pracovní místo.

Úspěšní absolventi obdrží osvědčení.

Aktuální nabídka kurzů průběžného vzdělávání (katalog)

Vzdělávání vedoucích zaměstnanců

Zahajuje se zpravidla po ukončení vstupního vzdělávání úvodního.

Tematické okruhy:

Role a osobnost vedoucího zaměstnance
Řízení, řídící styly, strategické řízení, řízení procesů, vedení týmů
Řízení lidských zdrojů
Komunikace, informační toky a řízení znalostí
Organizace času a práce, zvládání stresu
Kontrola, řízení kvality a finanční řízení

Úspěšní absolventi obdrží osvědčení.

Aktuální nabídka kurzů

2. Vzdělávání státních zaměstnanců ve služebních úřadech

Služební předpis nejvyššího státního tajemníka č. 6/2024 ze dne 30. prosince 2024, kterým se stanoví rámcová pravidla pro vzdělávání ve služebních úřadech

Průběžné vzdělávání

Probíhá zpravidla po ukončení vstupního vzdělávání úvodního a to průběžně po celou dobu trvání služebního poměru v souladu s požadavky kladenými na pracovní místo.

Úspěšní absolventi obdrží osvědčení.

Aktuální nabídka kurzů průběžného vzdělávání (katalog)